Jóvenes y comprometidos
La estrategia es un tema que no sólo ocupa a la dirección de Helvetia; los aprendices y becarios de todos los mercados nacionales también reflexionan sobre lo que significa helvetia 20.25 para su trabajo.
Recopilación Fabienne Prétôt Fotos PAD
¿Qué significa la nueva estrategia en el día a día de tu formación?

Ángela Valenzuela | Sevilla
La estrategia me anima a buscar la excelencia en mi trabajo diario y a sentirme parte del engranaje de una empresa en la que cada uno ponemos de nuestra parte para obtener los mejores resultados.
Noeli Lehner | GA Buchs y Owura-Kofi Kramo | GA Olten
La nueva estrategia significa que los formadores quizá tengan menos tiempo para los aprendices. Si le quitas una persona al área de apoyo de ventas, todos los demás tendrán más trabajo y no habrá tiempo para pasar unas horas con el aprendiz viendo problemas más complejos.



Alix Douang Praseuth | Le Havre
Como aprendiz y futuro joven empleado, creo que es importante que una empresa consiga comunicar claramente su estrategia y sus objetivos a todos los colaboradores. De este modo, la empresa puede inspirar a toda la plantilla para lograr un objetivo común y fomentar la colaboración. En definitiva, la estrategia de Helvetia Francia vuelve a situar en el centro lo que considero lo más importante: experiencia del cliente, desarrollo del negocio histórico, nuevas oportunidades y gestión del talento.
¿Cómo puede Helvetia simplificar la vida a sus clientes?
Martina Tofi | Milán
Creo que la comunicación y la personalización son dos elementos fundamentales que pueden simplificar la vida de los clientes. Debemos vivir el presente, mirar al futuro y recordar nuestro pasado. La última parte de la generación Y y la generación Z están a la vuelta de la esquina; tenemos que estar preparados para recibirlos con los productos, las herramientas y las estructuras digitales adecuadas.


Bozhura Georgieva | Lyon
La digitalización parece ser la mejor solución. Me refiero en particular a las herramientas informáticas. Éstas no sólo facilitan el trabajo de los empleados de Helvetia, sino que también contribuyen a mejorar la experiencia del cliente.
viva. ascender.