Jung und engagiert.
Nicht nur das Helvetia Management beschäftigt sich mit der Strategie – auch Lernende und Trainees in allen Ländermärkten machen sich Gedanken darüber, was helvetia 20.25 für ihre Arbeit bedeutet.
Gesammelt Fabienne Prétôt Fotos zVg.
Was bedeutet die neue Strategie in deinem Ausbildungsalltag?
Ángela Valenzuela | Sevilla
Die Strategie bestärkt mich in meinem täglichen Bestreben, bei meiner Arbeit Spitzenleistungen zu erzielen und mich als Teil des Räderwerks eines Unternehmens zu fühlen, in dem jeder von uns dazu beiträgt, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Noelia Lehner | GA Buchs und Owura-Kofi Kramo | GA Olten
Jeder Mitarbeitende muss seine Aufgaben im Arbeitsalltag konzentrierter und fokussierter bewältigen. Das könnte zu Ressourcen-Engpässen kommen und möglicherweise geht in Zukunft der Austausch zwischen der Praxisbildnerin und dem Lernenden über komplexere Themen unter.
Alix Douang Praseuth | Le Havre
Als Auszubildender und zukünftiger junger Arbeitnehmer finde ich es wichtig, dass ein Unternehmen es schafft, seine Strategie und Ziele allen Mitarbeitenden klar zu vermitteln. Auf diese Weise kann das Unternehmen alle für das Erreichen eines gemeinsamen Ziels begeistern und die Zusammenarbeit fördern. Kurzum, die Strategie von Helvetia Frankreich stellt die aus meiner Sicht wichtigsten Themen wieder in den Mittelpunkt: Kundenerlebnis, Entwicklung des historischen Geschäfts, neue Chancen und Talentmanagement.
Wie kann Helvetia ihren Kundinnen und Kunden das Leben einfacher machen?
Martina Tofi | Milano
Ich denke, dass Kommunikation und Anpassung zwei grundlegende Elemente sind, die das Leben der Kunden einfacher machen könnten. Wir sollten in der Gegenwart leben, in die Zukunft schauen und uns an unsere Vergangenheit erinnern. Der letzte Teil der Generation Y und die Generation Z stehen vor der Tür; wir müssen bereit sein, sie mit den entsprechenden Produkten, Tools und digitalen Strukturen willkommen zu heissen.
Bozhura Georgieva | Lyon
Die Digitalisierung scheint die beste Lösung zu sein. Ich beziehe mich dabei insbesondere auf IT-Tools. Diese erleichtern nicht nur die Arbeit von uns Mitarbeitenden bei Helvetia France, sondern tragen auch zu einem verbesserten Kundenerlebnis bei.
viva. aufsteigen.